为贯彻落实集团有关会议精神，进一步分解、落实公司年度重点工作任务，保证各项年度重点工作顺利推进，5月19日，农都公司召开2022年度党建工作会议。

公司党委副书记、总经理钱国胜与子公司及各部门负责人签订2022年度业绩目标考核责任书、安全生产目标管理责任书及节能减排目标管理责任书。

公司党委书记、董事长魏宏伟作重要讲话。他指出，今年以来，公司在推进组织变革、项目开业运营方面迈出关键性的一步，当前面临的改革发展及生产经营任务重、压力大，大家要继续保持思想上不松懈，行动上不松劲的状态，持之以恒推进各项工作。考核责任书既是明确各部门的工作责任、时间节点及标准要求，也是帮助认清形势，增强工作紧迫感，团结一心，奋力干出高质量发展新局面。

他强调，通过责任书的签订，一是进一步增强各部门和即将成立的两家子公司之间的竞争意识、责任意识和赶考意识，以目标为导向，推动和建立竞争机制，切实激发组织变革的活力与效能；二是进一步分解全年工作目标，传递工作压力，把压力作为工作动力，把责任作为工作使命，确保全年工作顺利开展；三是进一步将公司的年度目标任务与员工的发展结合起来，让每位员工充分意识到责任的重要性，承担起相应的责任，营造“人人有目标、人人有压力、人人有动力”的氛围。大家要重视签订目标责任书的重要性、严肃性，认真分析研究各项指标，做好责任分解，制定可行计划，确保完成各项工作任务。

公司党委副书记、纪委书记李勇主持会议，党委班子全体成员、本部及浙江农都农产品供应链管理有限公司（筹）全体管理人员、浙江农都城运营管理有限公司（筹）经营班子参加会议。