地址:浙江省杭州市拱墅区尧典桥路391号
电话:0571-86409293
招商:0571-86409285
贸易:0571-86408029
传真:0571-86408218
邮编:310004
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2023.02.17
一、公司简介
浙江省农都农产品有限公司(以下简称:农都公司)由浙江省农村发展集团有限公司与浙江省财政厅(由浙江省金融控股有限公司出资)于1997年共同投资设立。经过20多年的发展,成长为“国家级农业龙头企业”“双百市场”“农业部定点市场”,以及浙江省“知名商号”,是我省重要的“菜篮子”“米袋子”和“肉案子”。
当前,农都公司全面开启二次创业、转型发展新征程,以敢为人先的首创精神,建设经营全国首座“农”特色产商融合城市商业综合体——“农发·城市厨房”,并带动“一个中心、两个平台”(展示展销体验中心、BIM智能管理服务平台、农产品线上交易平台)同步发展。同时,聚焦组织变革,实施“1+3”发展战略,着力构建“‘城市厨房’运营、贸易经营和农产品产业园运营”全产业链体系,为满足居民高品质生活需求、参与乡村振兴和助力我省建设“高质量发展建设共同富裕示范区”提供农都方案。
二、招聘岗位及人数
农都公司本级
办公室行政综合岗1人;
财务资产管理部副经理2人;
投资运营部投资及运营专员1人。
农都公司下属浙江农都商业运营管理有限公司
综合部文秘1人;
综合部网络工程师1人;
企划部企划主管1人;
保障部副经理1人;
保障部消防主管1人;
招商部东区餐饮现场管理负责人1人。
农都公司下属浙江农都农产品供应链有限公司
国际贸易部部门经理1人;
国际贸易部部门副经理1人;
贸易事业部部门副经理1人;
贸易事业部业务经理1人;
仓储管理部仓储管理员1人;
品牌发展部部门副经理1人;
品牌发展部配送业务员3人。
三、招聘要求
(一)基本要求
1.拥护中国共产党的领导,有较强的事业心和责任感,遵纪守法,具有良好的职业道德素质;
2.身体健康,能适应本职工作岗位要求。
(二)岗位描述及任职要求
农都公司本级
办公室-行政综合岗(1人)
职位描述
1.配合部门负责人全面做好办公室、综合行政管理工作;
2.负责起草公司有关重要文件、综合材料及领导讲话等材料,以及办文办会有关工作;
3.牵头公司信息宣传、文化建设等工作;
4.公司领导交办的事项。
任职要求
1.40周岁以下,全日制大学及以上学历,中共党员,中文、汉语言文学、行政管理等相关专业毕业优先;
2.有5年以上的国企、政府部门工作经验,具备有较强的综合性文字能力,在办文办会工作上有较丰富的经验;
3.具备良好的公关礼仪知识、组织能力和沟通协调能力,能协助领导合理安排会议以及客人接待工作;
4.具备良好的计划和执行能力,爱岗敬业,工作责任心强。
财务资产管理部-副经理(2人)
职位描述
1.负责公司核算业务,核查会计制度执行情况;
2.负责建立健全财务、资产管理制度,完善会计监督机制,确保公司财务活动的合法合规;
3.编制公司年度预算决算,落实全面预算管理制度;
4.负责税收筹划有关工作;
5.负责子公司的财务管理工作;
6.协助部门经理做好本部门人员的管理、培养、考核;
7.完成公司交办的其他工作任务。
任职要求
1.40周岁以下,大学本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业毕业;
2.具备会计中级以上职称(有高级会计职称或注册会计师执业资格的优先);
3.具有全面的财会专业知识和现代企业管理知识,熟悉国家财税法律、法规,熟悉企业会计核算、预算管理;
4.具有较强的财务分析能力、文字表达能力和沟通协调能力;
5.对财务工作积极主动热情,有较好的工作态度,责任心强,服从安排,能吃苦耐劳;
6.熟练掌握财务软件及办公软件操作;
7.具有良好的职业操守和团队合作精神。
投资运营部-投资及运营专员(1人)
职位描述
1.参与拟投资项目的尽职调查,对项目进行分析,参与项目探讨,编制项目可行性分析报告;
2.参与公司战略规划编制,参与公司年度投资及经营计划的编制和调整;
3.配合对子公司及其他投资项目的投中及投后管理,定期出具调查报告,并对存在的问题及时上报;
4.参与对子公司运营情况的监督。
任职要求
1.35周岁以下,大学本科及以上学历;
2.精通国家财税法律规范、财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度和业务;
3.具有良好的客户沟通能力,关系答理能力及优秀的谈判技巧;
4.3年以上金融、投资、财务相关工作经验。
浙江农都商业运营管理有限公司
综合部-文秘(1人)
职位描述
1.负责准备各种会议的会务工作,做好会议记录;
2.起草会议纪要、简报,部门工作总结等;
3.做好各类文件的登记、保管、转发、立卷、存档等,保管使用印鉴;
4.完成上级交办的其他工作。
任职要求
1.35周岁以下,大学本科及以上学历;
2.新闻、汉语言文学、行政管理、文秘及中文相关专业优先;
3.五官端正、形象大方、普通话标准;
4.具有较强的文字功底和写作能力,能够胜任办公室公文写作;
5.打字速度快,能熟悉应用各类办公软件;
6.身体健康,遵纪守法,无违法犯罪行为记录;
7.工作态度严谨、细致,责任心强,具有良好的职业道德意识,具备较强的事业心和责任感。做事干练,执行力强,善于交际,具备较好的语言表达能力和沟通能力,具备较强的团队合作精神和执行能力。
综合部-网络工程师(1人)
职位描述
1.负责维护项目范围内的网络安全和正常使用;
2.做好项目信息化系统的运维;
3.对项目范围内相关使用人员进行智能化及网络化培训,提供技术指导,协助做好故障解决、性能优化及日常维护等工作;
4.完成上级交办的其他工作。
任职要求
1.40周岁以下,大学本科及以上学历,计算机相关专业毕业;
2.具有3年及以上网络运维相关工作经验,网络基础扎实,熟悉业内各知名厂商网络安全设备的调试和维护;精通华为相关产品(防火墙,无线AC,AP,交换机等)及主流防火墙(飞塔,华为,山石等);
3.具备良好的IT技术知识、解决问题的能力、出色的沟通能力,并了解提供优质服务的重要性;
4.熟悉机房主流设施设备,熟悉安防监控技术,精通局域网,广域网组网技术;
5.了解制造业信息系统的日常维护,包括数据备份、客户端安装、用户帐号和权限管理以及日常问题收集整理等;
6.具有相关技术认证证书优先考虑;
7.能独立完成各设备及网络的搭建,勤奋好学、刻苦钻研,工作积极、认真负责,有一定的抗压能力。
企划部-企划主管(1人)
职位描述
1.协助部门负责人制定项目推广活动(公关、促销等)计划及费用预算并跟进活动策划、落地,提升综合体品牌形象或客流销售;
2.负责项目会员活动管理,以及相应的活动策划、落地,提升会员活跃率;
3.开展异业合作,与电商平台、银行及综合体周边异业资源合作洽谈;
4.协助自媒体平台后台运营,包括公众号、抖音号、大众点评、会员群等。
任职要求
1.45周岁以下,大学本科及以上学历;
2.熟悉商业地产行业,具有商业企划从业经验者优先;
3.具备较强的活动策划与组织能力、良好沟通能力、较强执行力;
4.对新事物有敏感性,熟悉综合体会员管理基本运作。
保障部-副经理(1人)
职位描述
1.协助部长负责对物业进行日常管理工作;
2.负责带领部门人员对外聘物业公司的各项工作进行监督检查;
3.协助对部门员工进行培训及绩效考核工作;
4.负责制定部门全年工程工作计划;
5.负责每周、月、季对外聘物业公司工程各项工作进行考核,并提交考核意见报告;
6.负责监督外聘物业公司在能源及设备设施方面的日常检修和运行巡查管理。
任职要求
1.45周岁以下,大学本科及以上学历;
2.具有5年以上物业管理从业经验,具有大型综合体物业管理经验优先;
3.具有强烈的责任心,进取心,前瞻性和结果导向型思维;
4.具有综合体设备设施管理能力,具有良好的供配电,空调,电梯,弱电系统的专业知识,电脑操作熟练;
5.具有带队、乙方管理经验;
6.具有较强的沟通能力和团队协作能力,执行力强;
7.特别优秀的可适当放宽条件。
保障部-消防主管(1人)
职位描述
1.贯彻落实公司及部门的各项安全、消防规定;
2.参与消防、安全制度制定,协助经理督促落实消防安全工作;
3.对员工进行安全、防火工作教育,进行安全、消防知识培训;
4.组织物业进行安全防火检查,督促整改安全火险隐患,完善消防安全措施和建议;
5.接受公司及部门的其他消防、安全特定事项;
6.监督物业对各类消防器材、设备、标志,经常性进行检查、测试和更换。
任职要求
1.45周岁以下,大学本科及以上学历;
2.具备较资深综合体消防工作经验,持有消防中级证或安全资格证书;
3.熟悉消防工作流程和消防法律与制度,具有消防设施、消防设备专业知识;
4.掌握物业消防管理的基本理论以及物业消防器材及使用等知识;
5.熟悉与物业消防工作有关的法律、法规和政策;
6.具有消防设备控制、消防工作组织检查、消防事故处理的能力;
7.取得注册消防工程师资格证书者优先考虑;
8.特别优秀的可适当放宽条件。
招商部-东区餐饮现场管理负责人(1人)
职位描述
1.负责东面餐饮商业区现场管理工作;
2.协助商业部经理,高效处理各种突发事件。
任职要求
1.40周岁以下,大学本科及以上学历;
2.气质形象佳,亲和力好,身体健康;
3.有3年餐饮或接待的相关工作经验,1年以上主管级经验;
4.了解菜肴、酒水知识,熟悉餐厅服务工作规程,具有熟练的服务技能;
5.有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;
6.热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感;
7.熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范,具有较强的组织、管理和协调能力,懂得激励团队队员以及跟团队的沟通;
8.能熟练使用相关办公软件;
9.特别优秀的可适当放宽条件。
浙江农都农产品供应链有限公司
国际贸易部-部门经理(1人)
职位描述
1.负责组织制定部门年度费用预算并全面监督预算实施;
2.拟定部门整体贸易经营与拓展方向;
3.负责部门整体业务管理;
4.负责组织建立市场信息系统,制定市场调研方案;
5.负责业务进展、风控决议的落实,分析业务风险状况;
6.贸易现有市场及渠道的建设与维护;
7.组织建设业务团队,做好业务团队的梯队建设;
8.完成上级交办的其他工作任务,参与和配合其他部门需要支持的工作。
任职要求
1.40周岁以下,大学本科及以上学历;
2.具有5年以上国际贸易行业从业经验;
3.能独立开发客户,对外贸流程了解;
4.对国内外市场具有一定的洞察力、商业分析能力及随机应变能力,善于把握客户需求,处理客户的疑问并跟进下单;
5.能判断、协调处理工作过程中的问题、矛盾或意外事件,能有效预测贸易风险并积极应对;
6.具有较强的管理能力、团队精神。
国际贸易部-部门副经理(1人)
职位描述
1.负责新项目、新产品的开发、洽谈及管理;
2.负责执行中的项目进度管理及客勤维护;
3.负责产品市调及数据库建设;
4.负责收集行业市场、竞争者、经销商等信息;
5.协助联系国内、外进口贸易代理商和贸易商,完成进口业务的代理采购及销售工作;
6.协助新项目开拓的风险防控排查;
7.协助部门团队建设及贸易业务专业培训;
8.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1.40周岁以下,大学本科及以上学历;
2.具有5年以上国际贸易行业从业经验;
3.具备丰富的外贸及商务知识,熟悉国际贸易流程,能独立操作外贸出口订单;
4.具备良好的职业形象、较强的沟通能力和谈判能力,可独立接待客户;
5.能判断、协调处理工作过程中的问题、矛盾或意外事件,能有效预测贸易风险并积极应对;
6.具有较强的进取精神和团队精神,工作认真,责任心强,有丰富的实践能力。
贸易事业部-部门副经理(1人)
职位描述
1.负责新项目、新产品的开发、洽谈及管理;
2.负责执行中的项目进度管理及客勤维护;
3.负责监督指导各项目板块进销存台账;
4.负责新产品市调及数据库建设;
5.负责执行中项目客户经营状况的动态尽调;
6.协助新项目开拓的风险防控排查;
7.协助部门团队建设及贸易业务专业培训;
8.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1.40周岁以下,大学本科及以上学历;
2.具有5年以上农产品流通行业从业经验;
3.熟悉供应链金融业务;
4.熟悉大宗农产品贸易规则;
5.具备一定的财务及风控知识;
6.沟通能力较强,与客户沟通顺畅。
贸易事业部-业务经理(1人)
职位描述
1.负责收集各类渠道及市场信息,及时汇总并反馈、总结;
2.负责新项目的开发,合作细节的协商谈判,设计具体业务方案;
3.联系国内、外进口贸易代理商和贸易商,完成进口业务的代理采购及销售工作;
4.跟进协调订单履行、到货交割、回款等全过程;
5.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1.35周岁以下,大学本科及以上学历;
2.具备一定的财务及风控知识;
3.具有良好的人际沟通能力、计划与执行能力;
4.热爱贸易行业,能吃苦耐劳、抗压性强、勤奋务实,具有良好的团队合作精神;
5.有相关贸易行业经验者优先。
仓储管理部-仓储管理员(1人)
职位描述
1.负责库点存货客户信息收集;
2.负责货物出入库管理及存货的日常巡查;
3.负责在存货物的月度盘存及配合公司库存抽查及年度盘存工作;
4.协助完成库点客情维护;
5.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1.40周岁以下,大学本科及以上学历;
2.灵活运用办公软件、库存管理等软件,会驾驶C1级车辆、服从出差安排;
3.具备一定的风控意识;
4.吃苦耐劳,团队意识强,能主动协助各同事完成其他工作;
5.特别优秀的可适当放宽条件。。
品牌发展部-部门副经理(1人)
职位描述
1.参与建立健全部门管理的相关制度、规定,日常工作流程的编制与优化;
2.负责第三方配送供应商的管理,监督达成所设定的各项KPI指标(配送时效、响应速度、成本管控、客户体验管理等);
3.定期制作各项配送管理报表,并根据管理报表进行配送运作;合理有效的控制配送成本;
4.及时处理配送原因的客诉,跟进处理结果和改善措施;
5.协调各部门之间的关系,保证信息流通畅通;合理配置各方面资源,最大化利用资源;
6.负责区域车辆调拨,及仓配一体化配送流程设计;
7.负责第三方配送、退货、调拨操作过程中的考核和安全预防;
8.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1.40周岁以下,大学本科及以上学历;
2.熟悉配送中心、仓库管理与第三方物流有关的操作流程,且具有3年以上配送管理经验;
3.熟悉运输、配送、仓储等相关软、硬件设备应用;
4.熟悉仓库、车辆管理成本构成及核算分析;
5.具有对区域仓储配送和区域配送规划、组织、协调和管理能力。
品牌发展部-配送业务员(3人)
职位描述
1.负责所管库房的考核出勤、任务执行、工作计划及库存安全;
2.积极配合做好库房稽核工作,并对库房流程完善度提出合理化建议;
3.负责对库房收、发货相关单证的审核并妥善处理货物分拣、装卸、组织、配送管理等事务;
4.根据库存与审批计划及时合理安排采购及调度车辆;
5.负责市场商品巡价,货比三家,选定合格供货商及沟通后续事宜;
6.深入了解市场开发新商品,及时调整商品结构,保障货源充足,严格把关进货、订货的质量,拒绝假冒伪劣进入库房;
7.负责督导自制产品的生产、包装,确保质量,落实、监督、检查质量体系的运行;
8.负责贯彻执行质量体系的相关要求,及时向领导汇报;
9.完成领导交办的其他任务。
任职要求
1.40周岁以下,大学本科及以上学历;
2.有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德;
3.专业知识:熟悉采购及市场相关专业知识;
4. 能力技能:熟练操作办公软件,具有较强的市场分析能力、谈判能力、人际沟通、协调能力、计划与执行能力;工作细致、严谨,具有较强的责任心。
四、工资福利待遇
1.工资待遇面议;
2.其他福利:省属国企平台,享受五险一金、年休假、工会福利,提供工作餐。
五、招聘流程
报名——资格审查——面试——背景调查——复试——公司党委研究——录用。
六、报名时间及应聘方式
1.报名时间:招满即止。有意向应聘者请从速投递简历材料;
2.报名方式:请将《应聘人员情况登记表》(附件)及相关附件证明等电子资料发送至招聘邮箱:HR@zj-nongdu.com,邮件主题及个人简历请以“本人姓名-应聘岗位”命名。
联系人:潘女士,0571-86409295
公司地址:杭州市拱墅区兴业街29号12幢3楼
子公司地址:杭州市拱墅区石桥路115号