所属部门：办公室

岗位名称：文秘

岗位要求：

1、35周岁以下，全日制本科及以上学历，中文、新闻相关专业；

2、扎实的文字功底和较强的综合文字能力；

3、善于学习、善于研究、分析问题，思路开阔，具备一定的理论素养；

4、理解能力强，善于沟通，具有团队合作意识；

5、能够熟练使用各类办公软件，精通Word、Excel、Powerpoint；

6、工作积极主动，抗压能力强，且具备较强的工作责任感和良好的职业道德。

岗位职责：

1、负责各种文件的起草、装订及传递工作；及时处理上级文件的签收、传递、催办；

2、负责文件的回收、清退、销毁工作；

3、负责公司档案收集、管理及保密工作；

4、负责各种会议的记录及会务工作；

5、完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理。

拟聘人数：1人

所属部门：财务部

岗位名称：土建、安装工程造价员

岗位要求：

1、35周岁以下，全日制本科及以上学历，建筑、结构、工民建、工程造价、工程审计等相关专业；

2、2年以上房地产公司、造价咨询公司、大型建设项目工程量编制或施工单位清单编制及算量经验；

3、工作严谨、善于沟通，具备良好的团队合作精神及职业操守；

4、熟知国家和地区现行各项规范和法规，熟悉房地产建筑预（结）算及建造。

岗位职责：

1、负责工程土建、园林、精装等专业预（结）算及成本编制；

2、参与材料设备采购工作的预（结）算编制；

3、负责土建、园林、精装专业工程量变更、现场签证工程量编制，提供设计变更成本建议；

4、负责工程进度款审核、联系单审核；

5、参与工程项目目标成本、合约规划的编制。

拟聘人数：2人

所属部门：运营事业部

岗位名称：招商总监

岗位要求：

1、45周岁以下，全日制本科及以上学历，房地产、经济、市场营销、管理类相关专业。

2、8年以上商业地产从业经验，5年以上重要管理岗位工作经验，成功操盘3个以上大型商业地产项目，有丰富的招商渠道者优先。

3、在项目战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验，熟悉行业动态及运营发展趋势，熟悉商业项目策划定位、招商引资、营运管理全流程。

4、优秀的沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力；优秀的统筹、分析、综合、归纳能力；擅长商务谈判。

5、为人正直、坦诚豁达、有高度的工作热情，良好的团队合作精神，具有良好的职业道德和敬业精神。

岗位职责：

1、在公司领导下负责项目运营的全面工作，努力作好公司领导的参谋助手和运营部门的管理工作，起到承上启下的作用。

2、负责制定项目招商运营的整体发展规划，并提出明确的工作思路。

3、负责项目的策划定位，主题和业态的谋划设计。

4、负责项目的招商工作。负责项目招商工作的战略规划和目标制定、重要节点安排。重点品牌的洽谈、战略联盟的签定。

5、负责项目团队规划和建设，组建有狼性的招商运营团队。

6、负责项目的营运管理。做好项目推进过程中各重大节点的营运管理和统筹安排。

7、统筹协调项目相关部门的工作配合。

拟聘人数：1人

岗位名称：运营部副部长

岗位要求：

1、35周岁以下，全日制本科及以上学历，房地产、经济、市场营销、管理类相关专业。

2、5年以上商业地产从业经验，2年以上管理岗位工作经验，成功操盘1个以上大型商业地产项目，有丰富的招商渠道者优先。

3、熟悉行业动态及商业趋势，了解商业项目策划定位、招商引资、营运管理全流程，在策划定位、招商引资、营运管理中侧重于某一项有较强的实战经验和资源。

4、良好的沟通、组织、协调能力；良好的商务谈判和交际能力。

5、思路清晰，踏实肯干，有韧性，良好的团队合作精神。

岗位职责：

1、协助运营部部长完成项目运营的具体实施工作，落实并监督下级员工的工作。

2、负责加强团队管理，调动员工工作积极性，指导下级员工具体工作。

3、各自侧重分管招商和营运工作，制定中短期具体计划，并组织落实。

4、全面负责项目的次主力店及普通商户的招商工作。

5、修订部门招商运营管理中各项管理制度、审批流程及运营政策等。

拟聘人数：1人

岗位名称：商业策划人员

岗位要求：

1、30周岁以下，全日制本科及以上学历，房地产、市场营销、社会学等相关专业。

2、3年以上地产公司或代理公司商业策划经验，有较强的策划能力，有国际商业咨询公司工作背景或成功策划案例者优先。

3、熟悉城市建设、商业地产行业，熟悉地产国家相关法律法规，掌握地产市场动态，具有敏锐的市场洞察力、判断力。具备市场研究、客群分析、租售模式等商业地产相关调研、分析与策划服务能力，能独立组织撰写各类项目策划报告、独立提案。

4、沟通能力：具备较强的语言文字表达能力，策划能力、分析能力、创新能力。

5、开拓创新、思维活跃、执行力强，良好的心理素质和抗压能力。

岗位职责：

1、负责商业地产及项目周边环境的市场调研与分析。

2、负责项目的策划与定位方案。写字楼与商业的主题与定位。

3、负责进一步完善写字楼、商业的业态布局规划，如人流动线、房间/商铺铺位分割等细化工作； 

4、协助完成项目财务可行性分析； 

5、给予项目开发/经营策略建议。

拟聘人数：1人

岗位名称：招商人员

岗位要求：

1、30周岁以下，全日制本科及以上学历，经济、市场营销、房地产相关专业。

2、3年以上商业项目招商从业经验，拥有丰富的招商渠道资源，成功操盘2个以上大型商业地产项目者优先。

3、熟悉商业地产的招商政策及要求、招商流程、招商技巧、商业合同规范，擅长商业谈判，具有一定的市场观察及分析能力，掌握前沿的热门品牌资讯。

4、有出色的沟通能力和客户服务意识，较强的业务拓展、营销和人际交往能力。

5、性格开朗、善于交际、思路清晰、诚实守信、爱岗敬业，具有良好的职业道德。

岗位职责：

1、负责起草招商流程，招商手册，招商政策等招商前期准备工作。

2、根据运营部长的要求，系统地制定招商目标及策略，制定具体的招商计划，分年度全面完成项目的招商任务。

3、负责品牌引进、洽谈、签约工作，选择品牌商及品牌。

4、根据商业市场变化动态，招商过程中及时调整招商策略并制定相应的实施对策。

5、处理招商过程中出现的突发事件及客户投诉。

6、协助处理入驻品牌与工程部门的协调问题，负责跨部门沟通。

拟聘人数：1人

岗位名称：水产品养殖技术员

岗位要求：

1、30周岁以下，全日制大专及以上学历，水产品、海洋养殖相关专业。

2、5年以上水产养殖相关工作经验。有接触及负责过海鲜餐饮形式的工作者优先。拥有一定的国内外水产行业协会、水产基地、重点水产客户资源。

3、较强的专业知识，熟知水产行业，渔业分布，养殖条件等。对新技术背景下科学化、智能化水产养殖管理有相关研究, 熟悉水产所需物联网行业相关信息和产品, 熟悉市面上主流养殖设备、物流设备。

4、沟通能力：良好的沟通能力及分析、解决问题能力。

5、乐于钻研、勤于学习、富有团队精神，执行力强。

岗位职责：

1、协助制定主业-水产商业化运营模式的方案。

2、对水产养殖制冷(供热)、供氧、过滤、海水配置等技术层面与专业公司对接，研究最优可行性方案。

3、项目主业客户招商资源的储备及招商工作。

4、主业（水产）运营设备的监控与维护。

拟聘人数：1人

所属部门：商务企划事业部

岗位名称：企划副部长

岗位要求：

1、35周岁以下，全日制本科及以上学历，市场营销、广告、设计、新闻相关专业。

2、有企划副部长同岗位2年或同级别岗位5年及以上的管理经验；有商业地产运营、品牌设计服务相关工作经验优先。

3、有全局意识，善于整合营销和趋势把握；有优秀的创意、审美以及深厚的文案功底；有独立的媒体资源；能熟悉相关设计软件及各类设计制作工艺等。

4、超强的沟通和表达的能力，良好的跨团队协作态度。

5、热爱广告行业、地产和品牌事业，人品端正、积极向上、有良好职业操守和素养。

岗位职责：

1、全面规划公司品牌战略，负责公司品牌推广，建立和发展公司的企业文化、产品文化、管理文化。

2、负责公司项目推广的整体策划创意、设计和提报。

3、负责公司其他产品线策略。

4、负责公司对外形象的建立与宣传，以及与媒体的交流、联系。

5、负责企划部运营、人才的培养和指导。

6、建立健全公司企划部工作的各项业务流程，并做好业务分工和日常监督落实。

7、全面负责企划部相关工作。

拟聘人数：1人

岗位名称：BIM工程师

岗位要求：

1、35周岁以下，全日制本科及以上学历，建筑、结构、机电、计算机等相关专业，双学士或双硕士者优先。

2、知名企业BIM部门1年以上工作经验，负责具有10人以上团队建设和管理能力者优先。

3、熟练Revit， Xsteel等软件，熟悉Catia，Rhino，grasshopper等软件，具有BIM运维平台建设经验者优先。

4、沟通能力佳，擅长协调与对接等工作。

5、抗压能力强，诚实守信，勤奋好学，执行力强。

岗位职责：

1、负责BIM、项目集成管理平台的建设规划。

2、负责组织各系统协调会，落实BIM在计划、竣工交付、运营等方面的要求。

3、负责落实项目集成管理平台的研发、维护。

拟聘人数：1人

岗位名称：新媒体运营

岗位要求：

1、30周岁以下，全日制本科及以上学历，商业地产、广告设计、社交媒体运营、信息技术等相关专业。

2、2年以上新媒体运营工作经验，有商业地产行业或媒体从业经历者、对社交营销有浓厚兴趣者优先。

3、精通CorelDraw、Photoshop、Illustrator、Flash等设计软件；熟悉互联网行业及媒体传播特点，有突出的创意创造及热点结合能力；有良好的文字功底和编辑素养，能针对专题进行话题、系列活动的策划及执行。

4、有较强沟通能力，具备良好的服务意识。

5、学习能力强，具备优秀的职业道德、团队协作能力，工作有韧劲。

岗位职责：

1、负责公司网站的页面创意设计与排版编辑。

2、负责微信、微博等自媒体平台的选题策划、设计和编辑。

3、负责策划活动的前期调研、中期执行和后期跟踪。

拟聘人数：1人

所属部门：贸易部

岗位名称：副部长

岗位要求：

1、35周岁以下，全日制本科及以上学历，贸易、营销或相关专业。

2、具备良好的组织协调、谈判沟通、文字组织能力。

3、从事农产品流通行业5年以上经验，有良好的客户资源或贸易资源。

4、熟悉国内外农产品流通行业趋势及交易情况。

5、具备良好的风控意识，能实施有效手段。

岗位职责：

1、协助部门领导完成公司下达的各项任务。

2、参与制订部门考核指标及奖惩方案。

3、分管大宗农产品贸易或品牌营销工作，协助部长开展其他工作。

4、负责市场客户开拓及维护。

5、负责制订贸易计划、分解落实方案。

6、各类合同的起草、初审工作。

拟聘人数：1人

岗位名称：贸易主办

岗位要求：

1、30周岁以下，全日制大专及以上学历。

2、具备一定的农产品市场营销知识和技巧，对市场有敏锐的观察力。

3、良好的执行力，服从管理，有团队意识。

4、具备良好的人际交往能力、沟通能力、有吃苦耐劳精神。

岗位职责：

1、客勤维护，拓展新客户，提升销售业绩。

2、积极完成个人考核指标。

3、完成产品市调、信息收集等工作。

4、协助部门完成各项贸易任务。

拟聘人数：1人

岗位名称：内勤

岗位要求：

1、30周岁以下，全日制大专及以上学历。

2、具备基本的销售以及财务基础知识。

3、具备良好的理解能力和沟通能力。

4、有良好的学习能力、数据分析能力。

5、具备良好的工作热情，认真仔细。

岗位职责：

1、完成各类销售数据的收集、录入、统计和分析工作。

2、完成部门的财务对接、费用核算等工作，为部门提供保障服务。

3、负责部门合同、文件等资料的存档管理。

拟聘人数：1人

所属部门：保障事业部

岗位名称：保障事业部部长

岗位要求：

1、35周岁以下，全日制本科及以上学历，房地产、物业管理等相关专业，中级及以上职称资格证书，具有物业管理经理上岗证。

2、8年以上相关工作经验，曾任大型综合体物业经理至少3年以上.

3、熟悉物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序。

4、对物业管理中的安全、维修、消防、租赁、合同管理、客户服务管理等都有较深了解，能独立开展部门的管理工作。

5、有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力，有较高的职业素质、责任感，良好的管理理念、服务意识、应急处理能力，为人热忱有礼，工作仔细认真，富有团队精神。

岗位职责：

全面主持部门工作、完成公司任务、部门间工作配合、外部协调沟通、部门人员调配、安全生产管理、改造装修项目审批、设备设施维修保养和各类修理工程的组织计划、督导、检查、协调、控制等综合工作。

拟聘人数：1人

岗位名称：保障事业部副部长

岗位要求：

1、35周岁以下，全日制本科及以上学历，房地产、物业管理相关专业。

2、8年以上物业管理工作经历，在大型综合体中任物业管理副职3年以上。

3、熟悉国家相关物业管理法规，熟悉综合体物业管理流程，具有较强的管理、协调能力。

4、对物业管理中的安保、保洁、工程、客户服务管理等内容都比较熟悉，对现代物业管理中智能化、信息化和BIM技术运用有较深入了解，能独立开展部门的管理工作。

5、善于沟通和交流，电脑操作熟练。

岗位职责：

协助部长开展工作，具体分管产业园秩序、环境卫生、租赁事项、费用收缴、部门行政管理（如仪容仪表、考勤、培训、固定资产及档案资料管理等）及智能化信息化工作。

拟聘人数：1人

岗位名称：物业管理专业人员

岗位要求：

1、30周岁以下，全日制本科及以上学历，物业管理相关专业。

2、能进行工程图纸审核，并提出相关建议，熟悉物业土建、设备安装、强/弱电、暖通空调、给排水、房屋检验等工作。

3、能使用办公软件及CAD制图软件，具有一定的公文写作能力。

4、思路清晰，工作细致，有较好的沟通、 协调能力。

岗位职责：

负责土建、设施设备安装等对接工作，对工程问题的搜集汇总上报并跟进，协同其它部门共同完成产业园建设、设备设施安装，物业交付使用前的预验收工作等。

拟聘人数：1人

所属部门：前期工程部

岗位名称：工程部部长

岗位要求：

1、45周岁以下，全日制本科及以上学历。

2、土木工程高级工程师职称。

3、10年以上专业工程管理工作经验，有大型项目现场管理经验优先。

岗位职责：

全面负责部门各项管理工作，落实各项管理制度，负责项目前期、招投标及现场管理等工作。

拟聘人数：1人

岗位名称：技术总工程师

岗位要求：

1、45周岁以下，全日制本科及以上学历。

2、注册结构工程师或高级工程师职称。

3、10年以上专业工程管理工作经验，有大型项目现场管理经验优先。

岗位职责：

全面负责项目各项技术管理工作，规范施工流程，监管施工质量，控制工程成本。

拟聘人数：1人

岗位名称：土建工程师

岗位要求：

1、35周岁以下，全日制大专及以上学历。

2、工程师职称。

3、5年及以上本专业工作经验。

岗位职责：

配合总工程师做好质量管理、技术管理。

拟聘人数：2人

岗位名称：电气专业、暖通专业、给排水专业安装工程师

岗位要求：

1、35周岁以下，全日制大专及以上学历。

2、工程师及以上职称。

3、5年及以上本专业工作经验，且有类似项目管理经验。     

岗位职责：

配合总工程师做好质量管理、技术管理。

拟聘人数：3人

所属部门：平台公司（产品部）

岗位名称：产品经理

岗位要求：

1、年龄不限，全日制本科及以上学历，经济管理类专业。

2、3-5年相关工作经验。

3、性格开朗善于与人交流，能适应经常性出差。

4、有独立开发项目的经验。

5、有志从事农业产业工作。

岗位职责：

1、在符合公司规章制度的前提下，根据部门计划，辅导客户在品种上市过程中的一系列工作。包括企业的实地考察；商品前期调研论证；上市品种设计；上市品种上线测试；辅导客户建立营业部机构；配合客户前期宣传推介工作等；

2、品种上市后的维护工作；

3、配合其他职能部门，考察相关仓储、质检、物流企业等。

拟聘人数：1人

所属部门：平台公司（财务部）

岗位名称：交易结算员

岗位要求：

1、35周岁以下，全日制本科及以上学历，会计、统计、金融等经济相关专业。

2、有2年以上相关工作经验，优秀应届毕业生也可考虑。

3、扎实的专业基础，严谨的工作态度，具有良好的团队合作精神、职业道德和敬业精神；

4、能熟练操作财务软件和办公软件；

5、熟悉国家财税法律、法规和相关政策，熟悉商业银行、商品交易中心结算业务的规定与要求者优先。

岗位职责：

1、负责交易平台交易的统一结算，结算报表编制和结算业务数据的管理；

2、协助交易结算管理制度、结算细则、结算工作流程的研究与制定；

3、办理日常交易、交收核算和资金往来划汇业务，为会员和客户提供数据查询和数据核实的服务；

4、对外协调与结算银行的业务关系并负责结算风险管理工作。

拟聘人数：2人

所属部门：平台公司（市场部）

岗位名称：企划

岗位要求：

1、年龄不限，全日制本科及以上学历，文案策划、广告策划等相关专业毕业，有新闻相关工作（实习）经历者优先；

2、具备上佳的文字功底和无穷的创意想象力及品味鉴赏力，执行力强、有良好的策略思考能力并能独立撰写方案；

3、丰富的网络知识，对互联网环境相当熟悉；

4、熟悉口碑营销等网络推广方式，了解竞价排名、搜索引擎优化解软文、邮件推广、博客推广、论坛推广及其他特殊的推广方式；

5、具备良好的市场营销策划、提案的能力，能够在策略方面进行较强的沟通；

6、优秀的理解能力、学习能力和适应能力以及团队精神，能承受较大的工作压力。

岗位职责：

1、负责公司企业宣传及项目宣传等相关新闻报道的文稿撰写；

2、根据公司有关经营发展战略，完成公司项目活动营销及广告推广方案的整体策划创意、设计与执行；

3、负责公司对外形象的建立与宣传，建立公司与行业媒体的交流、沟通、协调，建立公司与相关广告业务合作单位的交流；

4、负责公司网站、微博、微信等新闻的发布、维护、更新；

5、负责网络建设与维护，网站、微博等方案的撰写、编辑、实行等；

6、协助部门领导完成项目的企划文案工作；

7、配合完成其他日常的推广宣传工作及领导安排的临时工作。

拟聘人数：1人

所属部门：平台公司（风控部）

岗位名称：IT技术部

岗位要求：

1、35周岁以下，全日制本科及以上学历，计算机专业毕业；

2、有3年以上的工作经验，有金融行业交易风险建模经验者优先；

3、有较强的敬业心与责任心；

4、具备良好的沟通能力及团队合作精神。

岗位职责：

1、负责主交易系统的维护、安全管理及交易客户端的更新升级、行情软件的更新升级，保证交易的正常进行；

2、负责公司网站、网络环境的建设和维护；

3、完成公司交给的其他工作。

拟聘人数：1人

岗位名称：风控

岗位要求：

1、35周岁以下，全日制本科及以上学历，计算机专业毕业；

2、有3年以上的数据分析、网络用户行为分析、或者行为分析的工作经验，有金融行业交易风险建模经验者优先；

3、熟悉常用数据分析方法、工具，并有实际使用经验；

4、具备良好的沟通能力和团队合作精神。

岗位职责：

1、熟悉风险管理相关理论知识并有丰富经验；负责交易过程的风险控制，并协助部门经理制定风险控制策略；

2、对交收部门各流程的监督和稽核，同时负责监控交易保证金管理、交收保证金管理和交收货款管理；通过技术手段动态监控交易过程中的风险；

3、负责对各部门业务风险监督及公司内部稽核，同时负责对外合同风险管理、特殊业务风险评估及跟踪监督以及各类违规处理监督；

4、通过数据分析对运营资源配置提出建议；

5、定期提交交易风险数据报告。

拟聘人数：1人

邮箱：HR@zj-nongdu.com