浙江省农都农产品有限公司

招聘岗位

财务部部长（1人）

岗位职责

1.负责建立健全企业会计核算制度，核查会计制度执行情况；

2.负责建立健全财务、资产管理制度，完善会计监督机制，确保公司财务活动的合法合规；

3.编制公司年度预算决算方案，落实全面预算管理制度；

4.负责本部门人员的管理、培养、教育、考核；

5.公司赋予的其他职责。

任职要求

1.年龄40周岁以下，全日制本科及以上学历，会计或财务相关专业，会计、审计类高级专业技术职称资格或注册会计师资格。

2.8年以上财务管理相关工作经验，3年以上财务经理或相应职务履职经历。

3.具有全面的财会专业知识和现代企业管理知识，熟悉国家财经法律、法规和制度，有较高的政策水平。

4.具有良好的敬业精神和职业道德，社会信誉和工作业绩良好。

投资发展部部长（1人）

岗位职责

1.负责组织研究宏观经济形势分析、公司产业及其他潜在市场的行业形势及趋势分析；

2.负责根据公司发展战略和国内外经济形势及市场环境的变化趋势，及时发现和论证公司可能的投资机会，积极寻求合作伙伴，有效开展招商引资工作；

3.参与公司发展目标和战略规划的制定，组织制订和实施公司战略联盟、兼并、收购、重组、退出等战略；

4.负责本部门人员的管理、培养、教育、考核；

5.公司赋予的其他职责。

任职要求

1.年龄40周岁以下，全日制本科及以上学历，投资管理相关专业，投资管理相关高级专业技术职称资格或注册会计师资格。

2.8年以上投资管理相关工作经验，3年以上投资管理经理或相应职务履职经历，独立完成过房地产项目的投资分析报告以及经济责任调查报告等工作。

3.具有全面的投融资管理知识和现代企业管理知识，熟悉国家投融资管理的法律、法规和制度，有较高的政策水平。

4.具有良好的敬业精神和职业道德，社会信誉和工作业绩良好。

办公室副主任（1人）

岗位职责

主要负责做好公司综合行政管理有关的文字材料起草、内勤管理、综合协调等工作。

任职要求

1.35周岁以下，全日制本科及以上学历，汉语言文学等相关专业优先；

2.5年以上综合行政管理工作经历，3年以上综合性文字材料工作经历，且截至目前一直从事文字有关工作；

3.熟悉办文流程及规范，具有较强的管理、协调能力；

4.中国共产党党员。

运营保障事业部副部长（1人）

岗位职责

协助运营总监开展工作，具体分管产业园秩序、环境卫生、租赁事项、费用收缴、部门行政管理（如仪容仪表、考勤、培训、固定资产及档案资料管理等）及智能化信息化工作。

任职要求

1.45周岁以下，全日制本科及以上学历，房地产、物业管理相关专业；

2.8年以上物业管理工作经历，在大型综合体中任物业管理副职3年以上；

3.熟悉物业相关管理法规，熟悉综合体物业管理流程，具有较强的管理、协调能力；

4.对现代物业管理中智能化、信息化和BIM技术运用有较深了解，能独立开展工作；

5.善于沟通和交流，电脑操作熟练。

贸易部副部长（1人）

岗位职责

1.协助部长开展大宗农产品贸易有关工作；

2.拓展新客户，提升销售业绩；

3.积极完成个人考核指标；

4.完成产品市调、信息收集等工作；

5.协助部门完成各项贸易任务。

任职要求

1.45周岁以下，全日制大专及以上学历，经济管理、贸易类等相关专业优先；

2.具备比较专业的农产品市场营销知识和技巧，有丰富的贸易经验以及一定的贸易资源。

贸易二部副部长（1人）

岗位职责

1.协助部长开展进出口贸易有关工作；

2.拓展新客户，提升销售业绩；

3.积极完成个人考核指标；

4.完成相关产品市调、信息收集等工作；

5.协助部门完成各项贸易任务。

任职要求

1.45周岁以下，全日制大专及以上学历，经济管理、贸易类等相关专业优先；

2.具备比较专业的进口农产品市场营销知识和技巧，有丰富的进出口贸易经验以及一定的贸易资源。

房产核算会计（1人）

岗位职责

1.发票管理，核对开具的项目销售发票，并做登记；

2.对案场销售业务进行审核，完善销售数据、销售日报表及项目销售台账；

3.与项目销售有关的账务处理；

4.协调处理与房产销售有关的税务相关事项；

5.协助主办会计做好其他会计核算工作；

6.其他临时交办的工作。

任职要求

1.本科以上学历，会计或财务专业，具有会计中级职称证书；

2.具有5年以上商业地产或房地产相关经验；

3.熟练操作计算机，工作严谨；

4.具有良好的敬业精神和职业道德，较强的学习能力和沟通能力。

房产收银员（1人）

岗位职责

1.负责案场日常所有款项的收取工作，同时给客户开具发票，确保资金、票据安全无误；

2.及时将售楼处当日所有现金及支票存入银行，保证款项日清月结；

3.每日编制销售日报表，核对收款与日报表是否一致，无误后报送会计入账；

4.与合作银行的贷款按揭工作；

5.其他临时交办的工作。

任职要求

1.本科及以上学历，会计或财务专业，持有相关会计证书者优先；

2.3年以上相关工作经历，有地产项目公司相关工作经验者优先；

3.熟练操作计算机，形象气质佳、工作严谨；

4.具有良好的敬业精神和职业道德，较强的学习能力和沟通能力。

招商专员（2人）

岗位职责

1.完成公司要求的招商任务；

2.协助完成招商制度的建立和完善；

3.按照公司招商工作制度、流程要求，进行日常招商工作；

4.收集市场与客户相关信息；

5.做好客户的接洽、促成合同签订等相关工作；

6.协助商户入驻办理相关手续。

任职要求

1.35周岁以下，全日制大专以上学历，市场营销、经济、工商管理等相关专业；

2.3年以上商业招商工作经验，熟悉招商相关流程，具有较强商务谈判能力；

3.良好的人际沟通能力、计划与执行能力等。

贸易二部业务专员（1人）（应届毕业生优先）

岗位职责

1.负责部门与国外供应商沟通，主要是对外联络，沟通谈判；

2.积极完成个人考核指标；

3.协助部门完成各项贸易任务。

任职要求

1.28周岁以下，男女不限，全日制大学本科或以上学历，英语专业优先；

2.具有较好的英语口语交流能力，书面表达规范、流利，持英语六级证书优先；

3.具有良好的人际沟通能力、计划与执行能力。

销售主管（1人）

岗位职责

根据部门工作要求，配合做好部门日常销售事务性工作以及制定置业顾问销售年度计划并督导、激励置业顾问完成销售工作。

任职要求

1.35周岁以下，男女不限，本科以上学历，市场营销及经济类相关专业优先；

2.有5年以上房地产销售经验者优先。

置业顾问（1人）

岗位职责

根据部门工作要求，配合做好案场日常销售事务性工作和完成个人销售指标。

任职要求

1.30周岁以下，男女不限，大专以上学历，市场营销及经济类相关专业优先；

2.有3年以上房地产销售经验者优先。

销售专员（1人）

岗位职责

1.完成公司要求的销售任务；

2.协助部门经理完成销售制度的建立和完善；

3.按照公司销售工作制度、流程要求，进行日常销售工作。

任职要求

1.35周岁以下，男女不限，本科以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先；

2.有3年以上房地产公司工作经验者优先。

投资分析员（1人）

岗位职责

1. 协助部门参与研究宏观经济形势分析、公司产业及其他潜在市场的行业形势及趋势分析；

2. 积极寻求合作伙伴，有效开展招商引资工作；

3.协助参与公司发展目标和战略规划的制定。

任职要求

1.本科及以上学历，统计、会计、金融等相关专业优先。

2.熟悉国家财税法律规范、财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度和业务；

3.具有良好的客户沟通能力及优秀的谈判技巧。

项目资料管理员（1人）

岗位职责

1.参与跟踪工程方案设计、初步设计、施工图设计的过程，为设计提供有关资料，并收集相关资料；

2.项目相关资料的收发工作；

3.项目工程档案建立、入库、归档、移交工作；

4.招投标档案管理。

任职要求

1.大专及以上学历，男女不限；

2.熟练使用办公软件，能建立和维护工作良好的人际关系；

3.具有良好的语言文字表达能力、执行力及沟通协调能力。

物流管理员（1人）

岗位职责

1.协助统筹制定区域仓储物流运营计划；

2.负责具体仓储物流运营管理，合理安排物流运输车辆，组织执行货物出入库及验货，定期不定期进行实地及远程巡库，合理安排库内囤放容量；

3.完成公司领导临时交办的任务。

任职要求

1.大专及以上学历，3年以上相关工作经验；

2. 熟悉仓储物流运作模式，有熟练的相关操作管理经验；

3. 吃苦耐劳、工作认真细致、有责任心。